Hyppää pääsisältöön
Etusivu
Pinskut
Elämyksiä, Iloa, Yhdessä!
  • Eng
  • Fin

Pinskut Facebookissa Pinskut Instagramissa Pinskut YoutubessaPinskut Twitterissä

  • Ajankohtaiset
  • Koronatilanne
  • Toiminta
    • Kysymyksiä ja vastauksia
    • Liikkuva luontoleiri-hanke
    • Omatunti-hanke
    • Osallistu pinskutoimintaan
    • Weekends For Climate - projekti
    • Yhteistyö
    • Yleiset peruutusehdot
  • Järjestö
    • Hallinto
    • Harjoitteluun Pinskuihin?
    • Organisaatio
    • Pinskuarvot ja toimintaperiaatteet
    • Pioneeriliike
    • Saavutettavuusseloste
    • Tilaa uutiskirje
    • Esittelyssä logohahmot
    • Pinskujen hiilineutraali järjestö 2025-ohjelma
  • Jäsenille
    • Graafinen aineisto
    • Palvelut jäsenjärjestöille
    • Liity jäseneksi Pinskuihin!
    • Punosblogi
    • Liity jäseneksi tai tule vapaaehtoiseksi!
    • IT-palveluiden häiriöilmoitus
  • Yhteystiedot
    • Etelä-Suomi
    • Länsirannikko
    • Häme
    • Järvi-Suomi
    • Pohjois-Suomi
    • Häirintäyhdyshenkilöt

Työntekijät ja puheenjohtajat kehittivät järjestöä Helsingissä

Olet täällä

  1. Työntekijät ja puheenjohtajat kehittivät järjestöä Helsingissä
Työntekijät ja puheenjohtajat toimintaa kehittämässä
Työntekijät ja puheenjohtajat toimintaa kehittämässä
Työntekijät ja puheenjohtajat toimintaa kehittämässä
Koulutus
kehittäminen
jäsenpalvelut
laatujärjestelmä
lapsivaikutusten arviointi

Työntekijät ja puheenjohtajat tapasivat lumisessa ja kylmässä Helsingissä tammikuun lopulla. Antoisassa tapaamisessa käsiteltiin liiton uutta TESiä, josta alustamassa oli JHL:n Sari Jokinen. Sarin asiantunteva ja vuorovaikutteinen katsaus sai osallistujilta runsaasti kiitosta ja jotain uutta oppivat myös ne, jotka luulivat kaiken jo tietävänsä työehtojen viidakossa.

Liiton toiminnanjohtaja Anni Hakolampi koulutti osallistujia liiton lapsilähtöisestä laatujärjestelmästä, joka löytyy myös Pinskupakista. Materiaaleihin pääsee käsiksi hankkimalla käyttäjätunnukset Pakkiin. Laatujärjestelmästä siirryttiin lapsivaikutuksen arvioinnin työkaluihin, jotka ovat keskeisimpiä hallinnon käyttämiä laatutyökaluja Pinskuissa. Lapsivaikutusten arviointia kokeiltiin myös käytännössä erilaisten case-esimerkkien avulla.

Viikonlopun päätteeksi kehitettiin liiton jäsenpalveluita syventymällä erilaisiin teoreettisiin näkökulmiin sekä kokeilemalla palveluiden kohderyhmäistämistä käytännössä. Kuten kuvasta voi päätellä, viikonloppuun mahtui tiukan faktan lisäksi myös aimo annos huumoria ja hyvää mieltä.

Tätä on pinskutoiminta parhaimmillaan - myös aikuisille toimijoille.

 

Cap'n Pinskut

Pinskupakki-banneriPunosblogi-bannerimukila-banneri.Notski-banneriJemmapilvi-banneriKorttilato-banneri.